Familienbande im Familienunternehmen

In meinem Blog veröffentliche ich in unregelmäßigen Abständen Themen, die mich bewegen. Rund ums Thema Familienbande – meiner eigenen und die meiner AuftraggeberInnen.

Alle Coachingbeispiele sind selbstverständlich stark verfremdete Abbilder der Wirklichkeit, die keinerlei Rückschlüsse auf die realen Personen, Familien und Unternehmen hinter den Fällen zulassen. Mir sind Integrität, Sicherheit und Diskretion sehr wichtig.

Schreiben Sie mir gern, auch welche Erlebnisse Sie in Ihrer Unternehmerfamilie gemacht haben. Ich freue mich über einen regen Austausch mit Ihnen!

Betriebsübergabe

Betriebsübergabe

Unterstützen Sie uns bei unserer Betriebsübergabe! Dies ist das Hauptanliegen, mit denen Unternehmerfamilien meine Dienstleistung anfragen. Oftmals erwarten sie Prozesssteuerung, Check- und To-Do-Listen sowie Empfehlungen von mir, wie die Nachfolgeschritte im...

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Selbstfindung und Selbstliebe in Unternehmerfamilien

Selbstfindung und Selbstliebe in Unternehmerfamilien

Selbstfindung und Selbstliebe in Unternehmerfamilien: Ich brenne in meinen Coachings dafür, dass jede Person in der Unternehmerfamilie mit Selbstfindung, Selbsterkenntnis und Selbstliebe zu ihrem persönlichen Wesenskern vordringen kann. Meine Mutter (Jg. 1943) ist...

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Unsicherheiten bei der Familiennachfolge

Unsicherheiten bei der Familiennachfolge

Unsicherheiten bei der Familiennachfolge - Wachstum für Nachfolgende: Als ich mit dem Coaching vor 25 Jahren begann, wurden Unsicherheiten der NextGen im Nachfolgeprozess durch  Kompetenztraining und Rhetorikschulung, den Abbau von Schwächen und das Managen von...

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Konflikte bei der Nachfolge in Familienunternehmen

Konflikte bei der Nachfolge in Familienunternehmen

Der Apfel fällt nicht weit vom Stamm: Emotionale Konflikte bei der Nachfolge im Familienunternehmen. Selten habe ich ein so interessiertes und mitgehendes Auditorium erlebt, wie bei der Veranstaltung der IHK Wolfsburg/Lüneburg am 12. März 24. Insbesondere die...

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Kollaboration in 2024

Kollaboration in 2024

2023 stand für mich unter dem Stern von Kooperation, in 2024 gehts um Kollaboration 🙂 Im vergangenen Jahr bauten Carola Jungwirth und ich unsere gemeinsame Arbeit für große Familiensysteme aus. Wir brachten unser Wissen zusammen und kooperierten zum maximalen Nutzen...

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Emotionen bei der Nachfolge

Emotionen bei der Nachfolge

Wenn Emotionen bei der Nachfolge großen Raum einnehmen, arbeite ich mit dem Beziehungspanorama Die beiden Brüder (32 und 28 Jahre) bereiten sich gemeinsam auf die Nachfolge im Unternehmen das Vaters vor. Beide sind grundverschieden. Dies zeigte sich in der...

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