Wo finde ich Gleichgesinnte als NextGen?

Peergroups für Unternehmensnachfolgende: Ein geschützter Raum für Deine Fragestellungen

Du fragst Dich, wie das Unternehmen Deine Zukunft beeinflusst? Ob Du als Geschäftsführerin nachfolgen werden oder besser eine verantwortungsvolle Gesellschafterin sein willst? Oder ob Du dich von dem Unternehmen besser ganz und gar abwenden solltest?

Je verantwortungsvoller die eigene Position als Unternehmensnachfolgerin wird, umso kleiner wird der Kreis der Personen, mit denen Du offen und vertrauensvoll über Deine Anliegen reden kannst.

Desto wichtiger ist der Austausch mit anderen Unternehmensnachfolgerinnen!

Ein regelmäßiger Dialog unter Gleichgesinnten, Erfahrungen tauschen, Wissen teilen und andere Perspektiven erleben – all dies ist in Nachfolgerinnen-Peergroups möglich, die ich gemeinsam mit meiner Kollegin Dr. Daniela Jäkel-Wurzer anbiete.

Unsere langjährige Erfahrung und viele Gespräche mit Nachfolgerinnen waren der Anstoß, dieses in Deutschland einzigartige Format zu konzipieren und anzubieten.

Dein persönlicher Nutzen:

Austausch mit gleichgesinnten Unternehmerkindern und Nachfolgerinnen
Wissenswertes über unterschiedlichste Themen der Nachfolge und Persönlichkeitsentwicklung erfahren
Über den Tellerrand geschaut: Erfahre, wie es andere machen und gewinne neue Ideen
Exklusiver vertraulicher Austausch zu Themen, die Dich beschäftigen
Individuelle kollegiale Beratung zu deinen Anliegen
Professionell moderiertes Format und methodische Rahmung

Auftanken und neue Kraft schöpfen für bevorstehende Herausforderungen

Alle Infos zu den Peergroups findest Du hier, oder nimm direkt Kontakt auf. Daniela und ich freuen uns auf Dich!

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