Am 16. Mai trafen sich 300 Unternehmer in der Hamburger Handelskammer, um sich über Aspekte der Nachfolge, Digitalisierung und Arbeitswelten im Wandel zu informieren. Im Mittagspanel diskutierten wir darüber, wie eine Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen gelingen kann. Das Podium war sich einig: 

Ein Gespräch im Familienkreis auf Augenhöhe und rechtzeitig sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren. Denn aus Sicht der Nachfolger/Innen fühlt sich das Unternehmen oft wie ein “weiteres Geschwister” an, neben dem die Unternehmerkinder unbedingt gleichberechtigt gesehen werden wollen. Und das geht am Besten in gemeinsamen Familienkonferenzen, bei denen die Anliegen der Familie in Bezug auf das Unternehmen miteinander besprochen werden können. Dann klappt es auch mit der Nachfolge!

Es war mir eine Freude!

Foto: IHK Hamburg

 

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